Vacature Specialist Dijkverzwaringen in Raamsdonksveer

• Raamsdonksveer
• Nederland
• Loondienst
• € 3250-3529 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Vacature: Specialist Dijkversterkingstrajecten (18 uur p/w)

Je vormt de inhoudelijke en procesmatige schakel tussen gemeente, waterschap, provincie en andere partners. Je bewaakt gemeentelijke belangen, signaleert tijdig risico’s en kansen, versterkt de interne informatiepositie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden

• Projectbijeenkomsten bijwonen (ambtelijk/bestuurlijk) en terugkoppelingen verzorgen.
• Overleggen voorbereiden, inclusief AWG/BAG/communicatie/directeurenoverleg en bestuurlijke 1‑op‑1’s.
• Interne informatie ophalen en delen binnen RO, Beheer, Klimaatadaptatie, VTH en communicatie.
• Kansen en risico’s signaleren, inclusief systeemafweging en mogelijke wijziging van bevoegd gezag.
• Gemeentelijke belangen vertegenwoordigen in regionale overleggen en synthesesessies.
• Meekoppelkansen aandragen binnen alle trajecten.
• Zorgen voor interne review van WAD‑documenten en voorbereiding op een samenwerkingsovereenkomst.

Inzet en voorwaarden

Uren: 18 uur per week

Werkwijze: hybride werken

Rapportage: aan projectleider RO en bestuurlijk aan de wethouder

Op te leveren producten

• Verslagen
• Bestuurlijke adviezen
• Interne overzichten
• Signaleringen

Selectiecriteria

• Relevante ervaring
• Kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen
• Beschikbaarheid
• Kwaliteit van CV en motivatie

Eisen:

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. RO Water.

Wensen:

• Kandidaat heeft relevante ervaring, kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen
• Kandidaat kan op gewenste startdatum (13 juli) beginnen
• Donderdagochtend 2 juli staan de gesprekken gepland. (Dinsdagochtend 30 juni vindt de selectie plaats en wordt de recruiter/kandidaat ook geïnformeerd)

Competenties:

• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig