Vacature Specialist Inkomen Participatiewet in Soest

• Soest
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

• Zelfstandig beheren van een caseload op grond van de Participatiewet;
• Zelfstandig inspringen op ondersteuning daar waar nodig binnen team Baarn;
• Toetsing op rechtmatigheid en doelmatigheid van aanvragen op grond van de Participatiewet;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Advisering over systeeminrichting, procesoptimalisatie en klantgerichte uitvoering.

De werkzaamheden worden uitgevoerd op eigen initiatief, onder eigen verantwoordelijkheid en zonder leiding of toezicht van de opdrachtgever. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de werkvolgorde en wijze van uitvoering, in afstemming met projectdoelstellingen. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht.

Als Specialist Inkomen ben je per direct beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in sociaal juridische richting;
• Minimaal 8 jaar werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT afgehandeld;
• Werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet uitkeringsgerechtigden;
• Werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload;
• Werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Werkervaring met het door ontwikkelen van procesoptimalisatie en systeeminrichting;
• Werkervaring met Suite;
• Werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem); 
• Werkervaring met het afhandelen van complexe aanvragen.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.