Vacature Strateeg fysiek domein in Rhenen bij S&Z Consultancy

• Rhenen
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 22 april 2026

Publicatiedatum: 16 april 2026

Functie

Je ontwikkelt een integrale strategie en procesaanpak die inzicht geeft in hoe gestelde doelstellingen gerealiseerd kunnen worden en maakt concreet wat daarvoor nodig is op het vlak van mensen, middelen, producten, organisatiestructuur en politiek-bestuurlijke besluitvorming.

Doel van de functie

Doel: Realiseren van strategische en procesmatige samenhang tussen meerdere complexe projecten, zodat goed onderbouwde besluitvorming en effectieve uitvoering mogelijk worden.

Scope

Je richt je op het creëren van samenhang tussen meerdere strategische en ruimtelijke projecten. Je hebt een adviserende en verbindende rol en bent nadrukkelijk geen projectleider van afzonderlijke projecten.

• Haalbaarheidsonderzoek woningbouw en werkgelegenheid in het Binnenveld
• Uitwerking Randzonevisie / wijziging visie op Rhenen 2035 en natuurvisie
• Programma Landelijk Gebied (inclusief uitvoeringsplan)
• Haalbaarheidsonderzoek verdichting van de kernen van Rhenen
• Project uitbreiding Remmerden
• Netcongestie
• Routekaart duurzaamheid
• Mobiliteitsprojecten (o.a. Rijnbrug en kruispunt Achterberg)

Resultaten en producten

Geleverde producten:

• Een strategiedocument
• Een procesaanpak
• Een integraal overzicht van alle projecten, inclusief onderlinge afhankelijkheden
• Een risicoanalyse
• Adviesnotities ten behoeve van besluitvorming
• Tussentijdse voortgangsrapportages

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van de uitvoering van de ontwikkelde strategie en procesaanpak
• Adviseren van projectleiders bij de realisatie van projectdoelstellingen
• Borgen van samenhang, voortgang en kwaliteit van de onderliggende projecten
• Periodiek rapporteren over voortgang, resultaten en aandachtspunten aan relevante stakeholders

Plan van aanpak (verwachte inhoud)

Het plan beschrijft hoe samenhang en kwaliteit van de projecten worden geborgd en bevat in ieder geval:

• Borging van duidelijke en goedgekeurde opdrachtformuleringen per project
• Toetsing of de juiste onderzoeksvragen worden gesteld
• Bewaking van inhoudelijke samenhang tussen projecten
• Inrichting van overzicht en sturing op alle lopende projecten
• Borging van effectieve communicatie tussen projectleiders
• Vastlegging en monitoring van te behalen resultaten

Werkwijze en positionering

• Je beweegt je tussen de politiek-bestuurlijke en ambtelijke context en vertaalt ontwikkelingen en besluitvorming naar samenhangende adviezen en acties
• Resultaatgericht werken: aanwezigheid bij overleggen gebeurt alleen wanneer dit noodzakelijk is voor het behalen van afgesproken resultaten
• Je bepaalt zelfstandig werkwijze, planning en locatie van werkzaamheden, tenzij fysieke aanwezigheid aantoonbaar nodig is

Tussentijdse rapportage en afstemming

Je rapporteert periodiek aan relevante stakeholders, waaronder:

• Stuurgroep (met opdrachtgever en portefeuillehouders)
• Planning & Control-cyclus
• Inhoudelijke discussies over kerntaken van de gemeente
• Vertaling van uitkomsten van coalitieonderhandelingen naar bestuur en organisatie

Kern van de opdracht

De kern is het realiseren van samenhang, overzicht en strategische sturing over meerdere complexe projecten om te komen tot goed onderbouwde besluitvorming en effectieve uitvoering.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur, programmamanager of senior beleidsadviseur binnen het fysieke en/of ruimtelijke domein
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van integrale strategieën en procesaanpakken voor meerdere samenhangende projecten of programma’s
• Aantoonbare werkervaring in een onafhankelijke advies‐, programma- of kwartiermakersrol, waarbij geen hiërarchische aansturing van uitvoeringsteams plaatsvond

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of omgevingsrechtintegrale afweging binnen het fysieke domein (wonen, mobiliteit, duurzaamheid, natuur, economie)
• Aantoonbare werkervaring met complexe programma’s in het fysieke domein
• Aantoonbare werkervaring met advisering en verbinding tussen projecten
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandering

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen