Vacature Teamleider beleid en ondersteuning (32 - 36 uur)

• Middelburg
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Je geeft op een inspirerende en coachende manier leiding aan de afdeling Watersystemen bij waterschap Scheldestromen en zorgt dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Je komt terecht bij Waterschap Scheldestromen, een organisatie die dagelijks werkt aan de veiligheid, waterhuishouding en leefbaarheid van Zeeland. Het waterschap staat voor grote uitdagingen door klimaatverandering, zoals zeespiegelstijging en de beschikbaarheid van zoetwater, en zoekt professionals die willen bijdragen aan het versterken van de provincie. Jij gaat aan de slag als teamleider Beleid en Ondersteuning van de afdeling Watersystemen.

De afdeling Watersystemen heeft als doel om de waterlopen schoon en op peil te houden, zodat inwoners, recreanten, bedrijven, natuur, landbouw en steden optimaal kunnen genieten op een manier die met iedereen rekening houdt. Dat vraagt om complexe afwegingen.

In deze rol ben je bestuurlijk sensitief en zie je waar verbeteringen nodig zijn op persoonlijke en teamontwikkeling. Je voelt aan wat de collega’s nodig hebben en haalt het beste in je medewerkers naar boven.

Wat ga je doen:

• Je maakt afspraken met je team over de gewenste doelen en resultaten op basis van teamjaarplan.
• Je bevordert de samenwerking tussen de teams, maakt goede afspraken en kijkt naar de grotere opgave en de rol en taak die hierin nodig is.
• Je voert de jaarlijkse gesprekscyclus, waarbij je de medewerkers stimuleert, uitdaagt en enthousiasmeert.
• Je volgt samen met de personeelsadviseur kort en lang ziekteverzuim proactief af.
• Je stelt de teambegroting en managementrapportages op en bewaakt het teambudget op basis van de PDCA-cyclus.
• Je volgt de maatschappelijke ontwikkelingen en betrekt het team bij mogelijke gevolgen.

Wij vragen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving.
• Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt ervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages.
• Je hebt bij voorkeur:
  • ervaring met de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen
  • ervaring met samenwerkingsprocessen, waarbij de belangen van verschillende betrokken partijen worden meegenomen
  • minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages
• Je bent beschikbaar voor een gesprek met de Waterschap op maandag 18 mei aanstaande

Standplaats:
Middelburg

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 10, met een optie tot verlenging van 6 maanden. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 11 mei 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26337. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.