Vacature Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning in Borne

• Borne
• Tijdelijk
• € 5500,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Borne zoeken we een Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning.

Startdatum: 14-04-2026
Einddatum:  14-10-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Functiebeschrijving

Na een organisatiewijziging zijn twee afdelingen samengevoegd tot één afdeling Bedrijfsvoering & Advies. Door deze samenvoeging ontstaat een nieuw team, Bestuurs- en Organisatieondersteuning. In dit team vallen de vakgebieden: HR, Communicatie, Bestuurssecretariaat en Juridische zaken. In totaal gaat het om ca. 20 collega's.

Als teamleider ondersteun je de medewerkers in de uitvoering van hun werkzaamheden zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. Dit doe je vanuit een positieve leidinggevende stijl, waarbij je collega's motiveert, waardeert en coacht.

Je draagt actief bij aan verbinding binnen en buiten het team en zorgt voor een open en veilig werkklimaat.

Je stuurt op het in hun kracht zetten van collega's, met oog voor kwaliteit, werkvoorraad en prioriteiten.

De opdracht:

• Bouwen aan een nieuw team;
• Zorgen voor een (meerjarig) plan op HR en Communicatie om de basis op orde te brengen;
• In kaart brengen waar synergievoordelen gehaald kunnen worden door de bundeling van de vakgebieden binnen één team;
• Met de afdelingsmanager en de overige teamleiders bouwen aan de nieuwe afdeling.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 31 maart 2026, 13:30 uur. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen het HR-vakgebied in een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt affiniteit op het gebied van communicatie, bestuurssecretariaat en juridische zaken is een eis, ervaring is een pre (benoem duidelijk in het cv hoe deze ervaring is opgedaan);
• Het CV is maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HR;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een als leidinggevende rol binnen het HR-vakgebied, in een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider HR binnen een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het bouwen van een nieuw team;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken van een ontwikkelplan op het gebied van HR.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.1676-UZP-NL-FPC-160309 - RT197403608