Vacature Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning in Borne

• Borne
• Nederland
• Loondienst
• € 6603-7986 per maand
• HBO
• Communicatie Management / interim Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 april 2026

Publicatiedatum: 16 april 2026

Functie

Teamleider Bestuurs- en Organisatieondersteuning

Jouw rol

Als teamleider faciliteer je medewerkers in de uitvoering van hun werkzaamheden zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. Je werkt vanuit een positieve, motiverende stijl en geeft waardering en coaching. Je draagt actief bij aan verbinding binnen en buiten het team en zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Je stuurt op het in hun kracht zetten van collega’s, met aandacht voor kwaliteit, werkvoorraad en prioriteiten.

Team

Het team Bestuurs- en Organisatieondersteuning omvat de vakgebieden HR, Communicatie, Bestuurssecretariaat en Juridische zaken en telt circa 20 collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

• Faciliteren van medewerkers zonder verantwoordelijkheid over te nemen; motiveren, waarderen en coachen.
• Zorgen voor verbinding binnen en buiten het team en voor een open en veilig werkklimaat.
• Sturen op versterking van collega’s met aandacht voor kwaliteit, werkvoorraad en prioriteiten.
• Leggen van een basis voor het team.
• In kaart brengen waar synergievoordelen gehaald kunnen worden door de bundeling van de vakgebieden.
• Samenwerken met de afdelingsmanager en overige teamleiders aan de opbouw van de nieuwe afdeling.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo +niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Affiniteit op het gebied van HR, communicatie, bestuurssecretariaat en juridische zaken ervaring is een pre

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo + niveau in de richting van HR en/of communicatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende in een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het vlak van HR en/of communicatie
• Aantoonbare werkervaring met het leggen van een basis voor een nieuw team of met teamontwikkeling/coaching
• Aantoonbare werkervaring met het bundelen van verschillende vakgebieden binnen één team

Competenties:

• Mens- en resultaatgerichte aanpak met een coachende stijl van leidinggeven
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen