Vacature Teammanager Servicedesk in Utrecht

• Utrecht
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland zoeken we een Teammanager Servicedesk.

Startdatum: 01-02-2026
Einddatum:  30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan uit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

Functiebeschrijving

Wij zoeken een:. teammanager Servicedesk. Onze collega's zijn verspreid over de verschillende kantoren in het land. De afdeling Servicedesk zorg voor het loket van onze IT dienstverlening. De teammanager brengt structuur aan, heeft een luisterend oor voor verbeteringen en versterkt de  samenwerkingen.   

Het team dat je aanstuurt zal bestaan uit  enthousiaste IT Servicedesk collega's. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening wordt bewaakt en zorgt voor verbeteringen. Je zorgt tevens voor een goede werksfeer door de medewerkers te coachen en inhoudelijk uit te dagen in hun dagelijkse werkzaamheden. Met jouw opgebouwde ervaring als leidinggevende, krijg je de energie om je collega's optimaal te laten samenwerken.       

In deze functie leg je verantwoording af aan de Manager IT.

Kerntaken 

• Je geeft leiding aan een decentrale Servicedesk van 10 fte;
• Je coördineert meldingen en zorgt dat deze worden opgelost;
• Je bent verantwoordelijk voor het behouden van een uitstekende klanttevredenheid;
• Je werkt voortdurend aan betere samenwerking tussen verschillende teams;
• Je brengt de dienstverlening op orde en voert verbeteringen door waar nodig;
• Je ontwikkelt en realiseert beleid t.b.v. de Servicedesk;
• Je bewaakt de dagelijkse gang van zaken met de focus op klantgerichtheid;
• Je zorgt voor optimale personeelsbezetting en benut de beschikbare capaciteit;
• Je stuurt leveranciers aan die betrokken zijn bij de huidige dienstverlening;
• Je zorgt ervoor dat HR-taken binnen je team correct worden opgepakt en verwerkt;
• Je coacht en ontwikkelt actief de medewerkers in je team.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider Servicedesk;
• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding of cursus verandermanagement;
• Je hebt aantoonbare werkervaring en kennis van processen zoals ITIL en Scrum door middel van een aantoonbare afgeronde cursus en/of training;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het direct coachen, begeleiden en aansturen van een team.

Persoonlijke kenmerken 

• Je ziet het als een uitdaging om samen met je collega's de afdeling Servicedesk vorm te geven in een veranderende organisatie;
• Het geeft je energie om je collega's te coachen en te begeleiden, waarbij je alles doet om een hecht team te smeden;
• Met jouw gevoel voor humor, verantwoordelijkheidsgevoel, sensitiviteit en enthousiasme weet je niet alleen resultaat te behalen, maar ook verbinding te maken met het team en de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.948-UZP-NL-FPC-171215 - RT193595746