Vacature (Technisch) administratief medewerker in Nijmegen

• Jij verdient een salaris tussen de €2500,- en €3500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; • Een 32 tot 40-urige werkweek; • Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; • Bij Kropman kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; • Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; • Telefoon en laptop; • Pensioenregeling volgens PMT; • Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als werkvoorbereider (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy); • Alle mogelijkheid om door te groeien.

Kropman zoekt voor haar vestiging in Nijmegen een full-time administratief medewerker Services met affiniteit voor techniek. Hieronder een kleine samenvatting van jouw werkzaamheden:

- Het coördineren/plannen van de service werkzaamheden;

• Aanmelden/plannen werkzaamheden;
• Financiële afhandeling van werkzaamheden;
• inkopen en afstemmen met onderaannemers/klanten;
• Het controleren en verwerken van het geleverde werk ( rapportages).

Bij Kropman zit je als een spin in het web, zo ben je de schakel tussen de contractbeheerder, de monteurs en de klant(en) en draag je de zorg voor de planning en administratie ten aanzien van de montage- of uitvoeringswerkzaamheden.   

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.