Vacature Technisch Inkoper in Sliedrecht bij SwitchUp Standaard

  • Referentie nr.: SW.72-UZP-NL-FPC-270614
  • Geplaats op: 2025-06-27
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Ben jij een technisch talent met een scherp oog voor inkoop en logistiek? Dan ben jij de inkoper die wij zoeken!

 Als wereldwijde specialist in funderingstechnologie ontwikkelen, produceren en distribueren wij innovatieve en hoogwaardige producten zoals trilblokken, power packs en hei- en boorstellingen.



Functiebeschrijving

Als strategisch inkoper bij dit bedrijf ben je de schakel tussen leveranciers en interne afdelingen. Je zorgt voor een soepele bevoorradingsketen met focus op kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je onderhandelt met internationale leveranciers, beheert voorraadniveaus en werkt aan het verbeteren van het S & OP proces. Je werkt samen met productie, logistiek en kwaliteit om efficiënte processen en hoogwaardige producten te garanderen. Samen met een team van inkopers vorm je een essentiële kracht binnen de supply chain van dit bedrijf.





Functie-eisen
  • Een strategisch inkoper met minimaal 3 jaar ervaring in de technische industrie heeft een sterke voorkeur.
  • We zoeken iemand met ervaring in ERP-systemen en een uitstekende kennis van Microsoft-programma's, vooral Excel. Ook is ervaring met strategische sourcing, leveranciersselectie, raamovereenkomsten en SLA's vereist.
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een inkoopgerelateerde opleiding zoals NEVI, is vereist. Indien een afgeronde mbo-opleiding aanwezig is, is een aanvullende inkoopgerelateerde opleiding verplicht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels zijn vereist.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een veelzijdige rol binnen een toonaangevend en innovatief wereldwijd bedrijf.
  • Een energieke en vriendelijke werkomgeving, waar passie en teamwork centraal staan.
  • Een competitief salaris tot €6589,- per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 40 vakantiedagen en een solide pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om actief mee te werken aan een duurzamere toekomst in de bouwsector.




Ref.nr.:SW.72-UZP-NL-FPC-270614 - RT185776586
Corné van den Hoorn

Relevante vacatures