Vacature Technisch voorbereider Beheer Openbare Ruimte in Leiden

• Leiden
• Nederland
• Loondienst
• € 3115-3607 per maand
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 12 maanden met de optie om 2 x 6 maanden te verlengen

Duur: 12 maanden met de optie om 2 x 6 maanden te verlengen

Sluitingsdatum: 13 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Functie

Junior beheerder openbare ruimte

Je ondersteunt beheerders bij de voorbereiding en (deels) uitvoering van civiele werkzaamheden en uitvoeringsprogramma’s.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij projectvoorbereiding en het meedenken bij het opstellen van projectplannen; uitvoeren van inventarisatiewerk en veldwerk; helpen bij de uitrol van projecten.
• Ondersteunen bij participatietrajecten in buurten en wijken waar werkzaamheden plaatsvinden.
• Aanleveren van mutatiegegevens voor verwerking in het beheersysteem Geo-Visia.
• Afhandelen van verzoeken en klachten van inwoners.
• Controleren van Programma’s van Eisen, RAW-bestekken en tekeningen (technische contracten) van projecten.
• Ondersteunen bij het opstellen en controleren van ramingen en calculaties van civieltechnische projecten.
• Opstellen van planningen voor inspecties, onderzoeken en projecten in afstemming met beheerders.
• Borgen van de kwaliteit van bestekstekeningen en technische documenten binnen de afgesproken termijnen.

Profiel

• Samenwerkingsgericht, accuraat en flexibel; goed in plannen en organiseren; opbouwend kritisch en sprekend.
• MBO werk- en denkniveau, vakrichting grond-, weg- en waterbouw.
• Kennis van inrichting, beheer en onderhoud van producten in de openbare ruimte (wegen, straatmeubilair, bruggen, riolering).
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Pré: werkervaring als werkvoorbereider of toezichthouder bij civieltechnische werken.
• Pré: kennis en ervaring met het opstellen van RAW-bestekken en standaardsystematiek voor kostenramingen (SSK / CROW).

Eisen:

• Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij inschrijver
• Beschikbaar per genoemde startdatum en uitgevraagde werkuren per week
• MBO werk- en denkniveau, vakrichting grond- weg- en waterbouw
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van inrichting, beheer en onderhoud van verschillende producten in de openbare ruimte zoals wegen, straatmeubilair, bruggen en riolering
• Minimaal 1 jaar recente en relevante ervaring met civiele projecten voor een overheidsinstantie
• Aantoonbare en recente werkervaring in de afgelopen 1 jaar in het toetsen van ontwerpen, RAW-bestekken, kostenramingen en EMVI-plannen

Wensen:

• Het is een pré als de kandidaat minimaal 1 jaar recente ervaring met civiele projecten heeft bij een gemeente
• Meer dan 1 jaar aantoonbare en recente werkervaring in het toetsen van ontwerpen, RAW-bestekken, kostenramingen en EMVI-plannen is een pré
• De kandidaat beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden en heeft ervaring met verslaglegging en duidelijke mail conversaties
• Kandidaat geeft een beschrijving van de eigen werkwijze binnen soortgelijke opdrachten
• Kandidaat geeft een beschrijving van relevante ervaringen voor de opdracht per werkgever
• Het is een pré wanneer de kandidaat werkervaring heeft als werkvoorbereider of toezichthouder van civieltechnische werken
• Het is een pré wanneer je kennis en ervaring hebt met het opstellen van RAW- bestekken en standaardsystematiek voor kostenramingen (SSK/ CROW)
• Het is een pré als de kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van grond- weg- en waterbouw
• Alle gunningscriteria dienen volledig en inhoudelijk te worden beantwoord in de inschrijving. Een verwijzing naar het CV is niet toegestaan; het CV mag uitsluitend als ondersteunend document worden gebruikt. De inschrijver moet in de beantwoording duidelijk en concreet toelichten waarom aan het criterium wordt voldaan
• Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen
• Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.

Competenties:

• De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Toelichting de eisen en subgunningscriterium 1
• Samenwerkingsgericht
• Ambtelijke en bestuurlijke sensitiviteit
• Proactief handelen
• Resultaatgericht