Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 10 december 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 27 mei 2026
Publicatiedatum: 18 mei 2026
Over deze functie
Jouw rol: Je beoordeelt en behandelt vergunningsaanvragen en meldingen via MOOR en zorgt voor correcte afhandeling en administratieve vastlegging.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen en behandelen van vergunningsaanvragen en meldingen via MOOR.
- Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en voorschriften.
- Afstemmen met interne stakeholders (beheer, openbare ruimte, juridisch) en externe partijen (nutsbedrijven, aannemers).
- Signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen in werkprocessen.
- Bijdragen aan voortgang door prioritering en efficiënte afhandeling.
- Zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging en correspondentie.
- Samenwerken met de toezichthouder kabels en leidingen.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener binnen de fysieke leefomgeving;
- Aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen in de afgelopen 3 jaar, werkervaring met MOOR
- Aantoonbare kennis en werkervaring met de volgende wet- en regelgevingen;Telecommunicatiewet, Wibon, APV, gemeentelijke verordeningen)
- Aantoonbaar beschikbaar per 8 juni 2026 voor 32 tot 36 uur, voor de gehele duur van de opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen de fysieke leefomgeving van een gemeente en/of overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met vergunningen en grondzaken zoals vergunningverlening, instemmingen enprivaatrechtelijke overeenkomsten
- Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie/omgevingsadvies, ervaringin het coördineren van omgevingsonderzoeken en afstemmen met diversestakeholders
Competenties:
- Accuraat, communicatief vaardig en in staat zelfstandig dossiers af te handelen
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
Solliciteren