Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Utrecht zoeken we een Verzuimspecialist.
Startdatum: 01-02-2026
Einddatum: 31-07-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32
Gemeente Utrecht zet zich in voor inzetbaarheid van haar medewerkers en het voorkomen en verminderen van verzuim. Daarvoor werkt de gemeente met een team van inzetbaarheidsspecialisten die de organisatieonderdelen ondersteunen in het verzuimproces. De inzetbaarheidsspecialist werkt nauw samen met collega's binnen HRM en de professionals van onze arbodienst. Om de huidige
inzetspecialiste binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven te ondersteunen op de aanpak van verzuim, zijn wij op zoek naar tijdelijke expertise.
Je komt te werken bij Stadsbedrijven: het dagelijkse werk van Stadsbedrijven is hét visitekaartje van de gemeente Utrecht. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren van sportlocaties, de bereikbaarheid van en in de stad, het onderhouden van bomen, grachten of riolen. Iedereen die in Utrecht woont, werkt of recreëert ziet ons werk.
Functiebeschrijving
Opdrachtomschrijving:
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd moeiteloos bij (complexe) verzuimdossiers. Je zorgt hierbij dat de regie in handen blijft of komt van de casemanager (leidinggevende) en het dossier conform de Wet Verbetering Poortwachter wordt opgebouwd. Bij voorkeur eindigt het dossier in spoedige re-integratie;
- Je adviseert en begeleidt met jouw kennis van de wet- en regelgeving de casemanager/leidinggevende op het gebied van re-integratie, verzuim en inzetbaarheid, tot en met eventuele WIA-aanvragen (en contact met UWV);
- Je toetst en monitort het traject Bedrijfsarts aan hand van STECR protocollen;
- Je werkt proactief samen met de medewerkers van de Arbodienst (bedrijfsartsen, praktijkondersteuners, etc.);
- Je levert een actieve bijdrage aan het brede beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie en adviseert het management actief over verbeteringen.
Functie-eisen
Je hebt een visie op verzuim en duurzame inzetbaarheid (preventie). Je bent een krachtige
persoonlijkheid, bent proactief, autonoom en professioneel. Je bent een aanpakker en flexibel. Je
beschikt over beïnvloedingsvaardigheden en stijlflexibiliteit. Je houdt met gemak overzicht en
structuur, regie voeren is als een tweede natuur.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Een opleiding tot Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid of Register Casemanager is een pré;
- Je hebt meer dan 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van casemanagement verzuim, re integratie, register casemanagement;
- Je hebt ervaring als casemanager in een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen een uitvoeringsonderdeel;
- Je hebt actuele kennis en werkervaring als procesmanager met wet- en regelgeving (WVP/WIA/ZW), eigen risicodragerschap (ERD), schadelastbeheersing;
- Je hebt het vermogen om te handelen binnen een complex speelveld met verschillende belangen (werkgever, bedrijfsarts, HRM, medewerker en/of leidinggevende, externe partijen);
- Je hebt ervaring met (beleidsmatige) opdrachten in grotere organisaties.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ref.nr.:VBCI.940-UZP-NL-FPC-181215 - RT193650176