Vacature omschrijving
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 1 augustus 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 22 december 2025
Publicatiedatum: 4 december 2025
Functieomschrijving
Wij zoeken een ad-interim voorzitter voor de nieuwe Adviesraad Sociaal Domein in Hengelo. In deze rol zet je de adviesraad op, begeleidt en helpt deze op weg. Je legt de basis voor een goed functionerende raad en draagt bij aan een sterke verbinding met de gemeente.
Jouw verantwoordelijkheden
Intern (adviesraad):
- Leiden van vergaderingen en overleggen met aandacht voor de inbreng van ieder lid en de onderlinge dynamiek.
- Bevorderen van samenwerking, betrokkenheid en reflectie binnen de adviesraad.
- Coachen van leden bij het ontwikkelen van hun rol en taken.
- Zorgen voor heldere taakverdeling, werkprocessen en interne afspraken.
- Samen met leden werkafspraken ontwikkelen en evaluaties of (her)benoemingsgesprekken initiëren.
- Voorbereiden van adviezen met de leden door inhoudelijk te sparren (zonder zelf te adviseren).
- Werven van een opvolger voor de functie van voorzitter.
Extern (samenwerking met de gemeente):
- Overleg met accounthouder, ondersteuner en beleidsmedewerkers.
- Periodiek overleg met wethouders over samenwerking, randvoorwaarden en beleidsproces.
- Bewaken van de rol en inbreng van de adviesraad in het beleidsproces.
- Bijdragen aan het opstellen of bijstellen van de samenwerkingsovereenkomst en verordening.
- Signalen ophalen bij partners en verenigingen in de stad.
Belangrijke uitvoeringsvoorwaarde
Bij het uitvoeren van deze opdracht ontstaat geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking met de gemeente Hengelo. De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de gemeente. Dit betekent dat de criteria voor zelfstandigheid volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) niet worden voldaan. De functie is daarom niet geschikt voor ZZP’ers.
Eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare ervaring in een voorzittersrol
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
Wensen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Voorzitter
- Aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
Competenties:
- De voorzitter is verbindend, onafhankelijk en praktisch ingesteld. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en besluitvaardig, en hebt ervaring in het begeleiden van diverse groepen en vrijwilligers
- Daarnaast heb je: Gevoel voor rollen, verantwoordelijkheden en verhoudingen binnen een bestuurlijke context. Interesse in sociaal maatschappelijke thema’s. Inzicht in gemeentelijke processen en werkwijzen. Vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en mensen. Onafhankelijkheid is belangrijk: je hebt geen actieve rol in de lokale politiek, bekleedt geen functies bij zorg- of welzijnsinstellingen of andere maatschappelijke organisaties in Hengelo of de regio die tot belangenconflicten zouden kunnen leiden, en je hebt geen zakelijke belangen die je onafhankelijkheid in twijfel zouden kunnen trekken
Solliciteren