Vacature Waarnemend Teamleider Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling

• Gendringen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 februari 2026

Publicatiedatum: 29 januari 2026

Vacature: Interim Teamleider Programmering & Regie en Duurzame Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als interim teamleider stuur je tijdelijk de professionals van de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling aan. Je bent integraal verantwoordelijk voor de inhoudelijke resultaten en de personele sturing van deze teams.

Belangrijkste taken

• Organiseren en uitvoeren van de dagelijkse aansturing van het team
• Voeren van reguliere werk- en voortgangsgesprekken
• Bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit
• Zorgvuldig omgaan met politiek-bestuurlijke processen
• Borgen van continuïteit in dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners
• Zorgdragen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein
• Zien, begeleiden en het overzicht houden met een integrale blik

Doel van de opdracht

Het professioneel en stabiel aansturen van de teams gedurende de onderzoeks- en besluitvormingsfase, zodat reguliere werkzaamheden doorgang vinden en het team effectief blijft functioneren.

Teamcontext

Je geeft leiding aan ongeveer 50 medewerkers (vast en ingehuurd) binnen de twee teams. Je neemt deel aan het gezamenlijk MT van Fysieke Ontwikkeling en Beheer Uitvoering Openbare Ruimte.

Jouw profiel

• Opleiding: relevante opleiding, HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring: aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Vakgebied: werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein is een voorwaarde
• Vaak gevraagde competenties: integraal leidinggeven over de volle breedte van het fysieke/ruimtelijke domein, overzicht houden, begeleiden en resultaatgericht sturen

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het ruimtelijk domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbaar in staat om mee te bewegen in een veranderende omgeving, licht dit duidelijk toe aan de hand van één of meerdere voorbeelden
• Aantoonbaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar als teamleider in het fysieke/ruimtelijke domein in een kleine tot middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners

Competenties:

• Strategisch en analytisch denkvermogen
• Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
• Politiek- bestuurlijke sensitiviteit
• Managementervaring; leiderschap en coachend vermogen
• Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
• Resultaatgerichtheid