Onze opdrachtgever is een ervaren en professionele speler in vastgoedonderhoud en nazorg op de woningmarkt. Vanuit een no-nonsense cultuur werk je in teams aan dagelijkse mutatie- en onderhoudsprojecten in stedelijke gebieden. De organisatie hecht waarde aan kwaliteit, klantgerichtheid, samenwerking en continu verbeteren.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Werkvoorbereider Nazorg ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, ketenpartners en interne uitvoering. Het werk draait om het soepel laten verlopen van nazorg- en onderhoudsopdrachten, van planning tot afronding.
Je verantwoordelijkheden zijn onder meer:
gebruikers/huurders te woord staan en nazorgmeldingen aannemen;
afspraken plannen en vaklieden/coördinatiepartners inzetten;
aanvragen en opstellen van offertes op basis van werkopnames;
plannen maken en materiaal/vergunningen regelen;
signaleren van meer- en minderwerk en administratief afronden;
fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, opdrachtgevers en uitvoering;
voorbereiden van overleggen en rapportages.
Deze rol vraagt om een combinatie van organisatie-, communicatie- en technisch inzicht, waarbij jij processen laat lopen en klanten een goede nazorgervaring biedt.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Minimaal mbo-4-niveau in bouwkunde, techniek of een vergelijkbare richting.
Ervaring (±5 jaar) in werkvoorbereiding binnen nazorg, onderhoud, renovatie of techniek is een pré.
Goede communicatieve vaardigheden en organisatietalent.
Je bent proactief, nauwkeurig en klantgericht.
Ervaring met digitale planningstools en ERP-systemen is een plus.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je verwachten?
Salarisindicatie tot ca. €4.950 bruto per maand bij een 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring).
Direct dienstverband via een werving- & selectieprocedure.
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (conform cao).
Laptop, telefoon en opties voor mobiliteit.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Sollicitatieprocedure
Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 0638684291