Brisk Techniek is een jong en snelgroeiend recruitmentbureau gevestigd in Rotterdam, gespecialiseerd in de technische sector. Wij verbinden technisch talent met toonaangevende bedrijven in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, civiele techniek en mechatronica. Met een eigen platform, slimme AI-tools en een persoonlijke aanpak maken wij recruitment sneller, slimmer en effectiever. Ons kleine en hechte team werkt dagelijks aan de beste matches tussen kandidaten en opdrachtgevers.
Functieomschrijving
Ben jij een WTB- of Koeltechniek professional en wil je de stap maken van ZZP naar loondienst? Brisk Techniek helpt je snel naar een vaste rol die past bij jouw niveau, regio en ambities, met een salaris tot €5.500 bruto per maand.
Wil je de switch maken van zzp naar loondienst? Wij werken met meerdere toffe bedrijven die jou kunnen helpen aan een vaste baan. Durf de stap te zetten, ga het gesprek aan – wij denken met je mee. Samen kijken we welke plek het beste bij jou past!
Het boekjaar loopt op zijn einde. Als zelfstandige in de werktuigbouwkunde denk je na over de volgende stap. Ga je door op je huidige manier, schaal je op, of is dit het moment om (weer) te kiezen voor vaste dienst, met zekerheid en doorgroei kansen?
Bij Brisk Techniek kan het allebei: jouw ervaring als ZZP'er is goud waard en juist daarom helpen we je snel naar een vaste rol die past bij je niveau, regio en ambities. Denk aan service & onderhoud op klimaatsystemen, projecten in utiliteit of het aansturen van een serviceteam als (Chef) Monteur.
Minimaal MBO 3/4 richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek
2+ jaar ervaring in service/onderhoud of montage van HVAC/gebouwgebonden installaties
Je kent je weg in luchtbehandelingskasten, (hybride) warmtepompen, koelmachines, regelsystemen
VCA VOL (of bereid direct te behalen)
Pré: F-gassen (Cat. I), SCIOS Scope ervaring, basis NEN-kennis (zoals NEN 1006)
Rijbewijs B en klantgerichte communicatie
Basissalaris tot €5.500 bruto p/m (afhankelijk van rol/ervaring) + flexbudget tot 24%
Sterke pensioenregeling, vakantiedagen + vakantiegeld en (regio) buitendienst vergoeding
Auto of bus van de zaak (veelal elektrisch) passend bij jouw werkzaamheden
Opleidingsbudget + toegang tot inhouse academy's (>300 cursussen) en duidelijke doorgroei paden (bijv. naar Chef Monteur, Servicecoördinator of Projectleider)
Betrokken collega's, teamuitjes en een gezonde werk/privé-balans
Functie-eisen
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.