Brisk Techniek is een jong en snelgroeiend recruitmentbureau gevestigd in Rotterdam, gespecialiseerd in de technische sector. Wij verbinden technisch talent met toonaangevende bedrijven in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, civiele techniek en mechatronica. Met een eigen platform, slimme AI-tools en een persoonlijke aanpak maken wij recruitment sneller, slimmer en effectiever. Ons kleine en hechte team werkt dagelijks aan de beste matches tussen kandidaten en opdrachtgevers.
Functieomschrijving
Brisk Techniek zoekt een Accountmanager Recruitment Techniek in Rotterdam voor 32 tot 36 uur per week. Je combineert commercie, technologie en menselijk contact om duurzame matches te realiseren binnen de technische arbeidsmarkt. Direct in dienst bij Brisk met een bruto salaris tussen €3.600 en €5.100 per maand.
De technische arbeidsmarkt is krap, complex en beweegt snel. Werkgevers zoeken mensen die er niet zijn, en kandidaten weten vaak niet wat er voor hen mogelijk is. Traditionele recruitment lost dat niet op: te veel handwerk, te weinig bereik, en kandidaten die afhaken omdat het proces niet transparant is. Brisk is opgericht om dat te veranderen.
Wij hebben een platform gebouwd dat sourcing, marketing en automation combineert, zodat technische professionals en werkgevers elkaar vinden op de manier die bij hen past. Via ons jobboard, gerichte campagnes, salariswijzers en slimme automation creeren wij instroom die bureaus zelf nooit hadden kunnen bouwen. Geen detachering, geen uitzendconstructies. Gewoon de juiste match, waarbij de kandidaat rechtstreeks in dienst treedt.
Als werkgever geloven we dat recruitment pas echt goed werkt als jij je kunt focussen op mensen en resultaat. Wij regelen de technologie, de instroom en het platform. Jij bouwt de relaties en sluit de deals. We groeien hard en hebben een heldere ambitie: dé go-to partner worden voor de technische arbeidsmarkt. Er is dus volop ruimte om mee te bouwen en met ons mee te groeien.
HBO werk- en denkniveau
Enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een andere commerciële rol
Down to earth, maar opportunistisch genoeg om kansen te signaleren en te grijpen
Je pakt makkelijk de telefoon, krijgt energie van interactie en schakelt snel
Je werkt naar resultaten toe en wordt blij van het sluiten van overeenkomsten.
Bruto basissalaris tussen de €3.600 en €5.100 per maand obv 36 uur
Aantrekkelijke no cap bonusregeling op basis van prestaties
Werken binnen een start-up techbedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief
Focus op kwaliteit en duurzame matches in plaats van korte termijn plaatsingen
Tech focused werkwijze met sterke AI-agents, waardoor jij meer tijd hebt om echte impact te maken
Je bouwt mee aan onze start-up: je bepaalt je eigen succes en ook je eigen doorgroeiroutes
25 vakantiedagen en meer als je mooie plannen hebt en je target haalt
Hybride werken is mogelijk. Wel werken we graag drie dagen samen op ons gezellige kantoor.
Functie-eisen
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.