Vacature omschrijving
Organisation
Voor de gemeente West Betuwe zoeken we een Adviseur leren en ontwikkelen.
Startdatum: 17-08-2026
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 12
Opdrachtomschrijving
Voor de tijdelijke vervanging van een langdurig afwezige collega zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen. In deze rol ben je een stevige gesprekspartner voor de leer- en ontwikkelcoördinator, experts, leidinggevenden en externe opleidingspartners. Je zorgt voor continuïteit in de uitvoering en verdere ontwikkeling van het leer- en ontwikkelaanbod binnen de organisatie.
Je combineert advies met operationele uitvoering en draagt bij aan een professionele leer- en ontwikkelcultuur waarin kennisdeling, vakmanschap en continue ontwikkeling centraal staan.
Arbeidsopgaver
Wat ga je doen?
- Je draagt zorg voor de goede introductie van de zojuist geïmplementeerde ontwikkelde leerlijnen en programma's (Kerngericht werken en participatie, bestuurlijke advisering en projectmatig werken, onboarding;
- Je geeft sturing aan de ondersteuning en uitvoering;
- Je adviseert over en verzorgt de interne communicatie rondom het Coördinatiepunt Leren & Ontwikkelen;
- Je analyseert binnenkomende leer- en ontwikkelvragen en adviseert medewerkers en leidinggevenden over passende ontwikkelmogelijkheden;
- Je organiseert evaluaties van het leer- en ontwikkelaanbod en adviseert over verbeteringen en doorontwikkeling;
- Je beheert en optimaliseert het ontwikkelaanbod binnen de Academie en op termijn binnen het Learning Management Systeem (LMS);
- Je borgt kennis, successen, projecten, formats en relevante ervaringen binnen de Academie en het LMS;
- Je onderhoudt contacten met externe opleiders en leveranciers, voert gesprekken over het aanbod en onderhandelt over inkoop van trainingen en ontwikkelactiviteiten;
- Je draagt zorg voor het behoud en de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van experts door middel van bijscholing, intervisie en ontwikkeltrajecten;
- Je formuleert leervragen vanuit inhoudelijke en organisatorische opgaven en vertaalt deze naar passende leerinterventies;
- Je begeleidt en faciliteert intervisiebijeenkomsten;
- Je evalueert, analyseert en verbetert bestaande werkprocessen binnen het werkveld leren en ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren adviseur die zich gemakkelijk beweegt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent analytisch sterk, weet mensen te verbinden en bent in staat zelfstandig vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen op te pakken.
Opdrachtresultaat
- De adviseur zorgt voor de continuïteit van het Coördinatiepunt Leren & Ontwikkelen en levert een zichtbare bijdrage aan:Een actueel, toegankelijk en kwalitatief sterk leer- en ontwikkelaanbod;
- Een effectieve inrichting en benutting van de Academie en het LMS;
- Professionalisering van expertisegroepen door middel van intervisie en kennisontwikkeling;
- Borging van kennis, ervaringen, formats en best practices;
- Verbeterde werkprocessen en dienstverlening op het gebied van leren en ontwikkelen;
- Deze opdracht vraagt om een professional die snel inzetbaar is, eigenaarschap toont en direct van toegevoegde waarde is binnen een dynamische organisatie.
Ønskede kvalifikasjoner
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Organisatiekunde, Onderwijskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's;
- Je hebt ervaring met advisering op strategisch en tactisch niveau;
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
- Je hebt ervaring met een Learning Management Systeem (LMS);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen
- Je hebt ervaring met kennismanagement, intervisie en professionele ontwikkeling van expertgroepen;
- Je hebt ervaring met het inkopen en contracteren van opleidings- en trainingsaanbod;
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Vi kan tilby
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.800,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.2607-UZP-NL-FPC-140714 - RT202574565