Vacature AI Engineer in Nijkerk bij Covebo

• Nijkerk
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.

Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.

Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.

Bij House of Covebo in Nijkerk stap je in op een moment waarop AI niet langer alleen een experiment is, maar een strategische prioriteit. De eerste toepassingen en use cases zijn in gang gezet en laten zien waar de kansen liggen.

Tegelijkertijd staan we nog aan het begin van wat er mogelijk is. Veel moet nog worden ontworpen, gebouwd, getest en naar productie gebracht. Precies daarin ligt jouw ruimte: niet instappen in een volledig uitgekristalliseerd AI-landschap, maar meebouwen aan oplossingen die echt waarde toevoegen voor onze labels, systemen en gebruikers.

Je krijgt veel vrijheid om mee te denken over richting, architectuur en technologie, maar vooral ook om zelf te bouwen. Van idee naar werkende toepassing, van prototype naar schaalbare oplossing: jij helpt bepalen hoe AI binnen House of Covebo verder vorm krijgt.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt nieuwe AI-oplossingen en bouwt bestaande toepassingen door tot robuuste productie-oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met onze AI-pionier, Product Owner en Teamlead. Kaan, Ruben en Floris kennen de business, use cases en richting; jij brengt de engineeringexpertise om daar technisch sterke oplossingen van te maken.

Denk hierbij aan:

• AI-agents en slimme toepassingen ontwerpen, bouwen en verbeteren op basis van concrete businessvragen;
• waar relevant werken met technologieën zoals LLM’s, RAG, embeddings, vector databases en agent-tooling;
• AI-oplossingen koppelen aan systemen en processen binnen onze organisatie, bijvoorbeeld rondom recruitment, kennisdeling en operations;
• meedenken over en bouwen aan integraties, workflows en tooling die AI praktisch inzetbaar maken voor collega’s;
• keuzes maken rondom architectuur, modellen, data, veiligheid en schaalbaarheid;
• oplossingen stap voor stap naar productie brengen, monitoren en verbeteren op basis van gebruik en resultaat.

Wat je hier niet krijgt, is een volledig uitgetekende technische blauwdruk. Je bouwt hieraan mee. Daarbij kiezen we technologie omdat die het probleem goed oplost, niet omdat het toevallig de nieuwste hype is.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in software-, ML- of AI-engineering en hebt ervaring met het bouwen of doorontwikkelen van AI-oplossingen richting productie. Of er nu AI Engineer, ML Engineer, MLOps Engineer, Backend Engineer of Data Engineer op je cv staat, vinden we minder belangrijk. We kijken vooral naar wat je hebt gebouwd, welke technische verantwoordelijkheid je daarin hebt genomen en hoe je denkt over schaalbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid.

Verder breng je mee:

• een stevige basis in software-engineering en -architectuur;
• ervaring met AI-oplossingen in productie, dus verder dan alleen POC’s of demo’s;
• het vermogen om zelfstandig technische en architectuurkeuzes te maken en te onderbouwen;
• een pragmatische blik op modellen, frameworks en tooling: wat past bij het probleem staat voorop;
• het vermogen om technische expertise te combineren met de domeinkennis van anderen.

Je hoeft niet alles uit onze stack al te kennen. Belangrijker is dat je begrijpt wat er ‘onder de motorkap’ gebeurt en weet wat nodig is om AI veilig en schaalbaar naar productie te brengen.

Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. We bieden je een rol waarin AI geen innovatieproject aan de zijlijn is, maar een strategische prioriteit. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

• Een goed salaris, afhankelijk van wat je meebrengt én bonusregeling
• Een laptop, telefoon én een auto van de zaak (of mobiliteitsvergoeding)
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
• Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s  

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.