Vacature Allround HR-adviseur in Borculo bij S&Z Consultancy

• Borculo
• Nederland
• Loondienst
• € 6396-6953 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 2 september 2026

Publicatiedatum: 27 augustus 2026

Functie

Allround HR-adviseur

In verband met vervanging wegens ziekte zijn we op korte termijn op zoek naar een Allround HR-adviseur. Als Allround HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom & arbeidsvoorwaarden. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je lopende HR-trajecten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken
• Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen
• Adviseren bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
• Begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
• Deelname aan overleggen met management, HR-collega’s en andere stakeholders
• Zorgdragen voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers
• Bijdragen aan de herziening van het personeelshandboek

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde aanvullende HR cursussen en/of trainingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding én arbeidsrechtelijke vraagstukken

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Adviesvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Oordeelsvorming
• Omgevingsbewustzijn
• Proactief handelen