Vacature HR Business Partner in Uden bij Jeij

Kiem is een onderwijs- en opvangorganisatie met 13 kindcentra in de gemeente Maashorst: Uden, Volkel en Odiliapeel. Met kinderopvang, buitenschoolse opvang en basisonderwijs zijn we er voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben een duidelijke koers. We durven keuzes te maken en tonen lef om het goede voor kinderen te doen. Hoe we dat doen? Door te onderzoeken, nieuwsgierig te zijn, samen te werken, te proberen en soms ook met vallen en opstaan. Maar vooral door ieder kind echt te zien! En te horen!

Als HR business partner werk je samen met twee HR medewerkers op onderwijs en opvang. Je standplaats is ons bestuurskantoor in Uden. We zijn gevestigd in een kindcentrum en daardoor zit je dus dicht bij de doelgroep waar Kiem alles voor doet: de kinderen. Het is een fijne werkplek met een goede bereikbaarheid, met een busstation op de hoek en voldoende parkeerplekken. Ook heb je afspraken op onze kindcentra, bij organisaties met wie we samen werken en met opleidingen.

Als HR business partner werk je op strategisch niveau vanuit een sterke visie. Je brengt kansen en uitdagingen in kaart en bent de drijvende kracht achter onze ontwikkelingen op het gebied van werkgeluk. We zijn een innovatieve organisatie met een echte ondernemersgeest. Jij voelt je thuis in zo’n omgeving en krijgt hier energie van. Als pionier volg je nieuwe trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en vertaal je deze naar passend organisatiebeleid. Je werkt in een klein gedreven team met HR professionals, waar jij regie houdt op de HR processen die spelen. Je benut daarvoor elkaars kwaliteiten en zorgt voor dwarsverbanden met andere professionals en ontwikkelingen binnen de koers van Kiem.

Voor de IKC (integraal kind centrum) directeuren ben jij de sparringpartner, inspirator, vraagbaak en critical friend op strategisch niveau. Jij weet onderwijs en opvang integraal te verbinden. Jij snapt dat we daarom met één functieboek werken. En dat we het vanzelfsprekend vinden om functies te creëren samen met partners in Maashorst. In onze koers hebben we onszelf een opdracht gegeven over het ontwikkelen van leiderschap, anders organiseren, Kiem Connect, de Kiem Academy en werkgeluk en samen onderzoek doen.

We hopen dat jij voor deze ontwikkelingen warm loopt!

• Lef! Je bent een pionier en treedt graag buiten de gebaande paden;
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, open en transparant en houdt van een grapje;
• Naast een zakelijke vooral een menselijke kant: de H in HR dikgedrukt!
• Je bent daadkrachtig en houdt je hoofd koel, ook tijdens piekmomenten;
• Een hbo-diploma op het vlak van HRM, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in het onderwijs of kinderopvang.

• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van €3.334,- tot € 6665,- bij een 40-urige werkweek, op basis van schaal 12 CAO PO;
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en een fiscale fiets-privé-regeling;
• Ruim 53 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime (40 uur) dienstverband;
• Verdiepingsopleidingen op HR-vlak;
• Onze online Kiem academie waar je allerlei cursussen kunt volgen die jou interesseren.