Vacature Junior Hoogspanningsmonteur in Goes bij Maintec

• Goes
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Kom jij uit (de buurt van) Goes? Dan ben jij de junior Hoogspanningsmonteur die wij zoeken! Je werkt bij een vooraanstaand Zeeuws bedrijf in infrastructuurtechniek, actief op het gebied van gas-, water- en elektriciteitsaansluitingen voor particulieren en bedrijven. Hier draait alles om duurzaamheid, kwaliteit en teamwork. In een hechte werkomgeving met collega’s die net zo gedreven zijn als jij, draag je bij aan een betrouwbaar netwerk voor de toekomst.

Als Junior Hoogspanningsmonteur (uit de regio Goes) ga je aan de slag in de wereld van hoogspanningstechniek.

• Je werkt met spanningen van 10kV tot 150kV en krijgt een grondige inwerkperiode waarbij ervaren monteurs je begeleiden en ondersteunen.
• Jij zorgt samen met het team voor het onderhoud, de inspecties, en het oplossen van storingen aan technische installaties zoals transformatoren, schakelstations en vermogensschakelaars.
• Je werkt op diverse locaties, vaak buiten, en elke dag brengt nieuwe uitdagingen.

Jij bent leergierig, enthousiast en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Veiligheid en nauwkeurigheid staan bij jou voorop, en je werkt graag samen met anderen. Wat heb je verder nodig?

• Een mbo 3-diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
• Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer;
• Affiniteit met energietechniek; ervaring is een pré maar geen vereiste;
• Bereidheid om mee te draaien in storingsdiensten;
• De drive om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Klaar voor jouw toekomst? Solliciteer direct en begin jouw reis als Junior Hoogspanningsmonteur in Goes! We kijken ernaar uit om samen jouw toekomst in de techniek te verkennen.

Naast een boeiende start in de hoogspanningstechniek, kun je bij ons rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.800, afhankelijk van je ervaring;
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 24,5 vakantiedagen plus ADV-dagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een gedegen pensioenregeling via het STiPP Pensioenfonds;
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen door vakgerichte cursussen en opleidingen;
• Een aantrekkelijke aanbrengbonus voor nieuwe collega’s.