Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 05-02-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Rozendaal is FlexIntens op zoek naar een Locatiemanager opvang ontheemden voor 32 uur per week.
Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein'.
Voor onze opvanglocatie in Rozendaal zoeken wij een betrokken en daadkrachtige Locatiemanagerdie het verschil wil maken voor 55 Oekraïense ontheemden. Een professional die begrijpt dat goede opvang draait om meer dan een bed en een maaltijd: het gaat om balans tussen zelfredzaamheid en kwetsbaarheid, tussen stimuleren en beschermen, tussen normaliseren en begeleiden.
Als locatiemanager ben je het gezicht van de locatie en zorg je voor een veilige, stabiele en toekomstgerichte woonomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de locatie, onderhoudt contact met gemeente en ketenpartners en zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie. Je beweegt soepel tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse realiteit op de locatie.
De looptijd voor de opdrachten is 3 maanden met optionele verlenging. Einddatum van het project isuiterlijk 5 april 2027. Omdat we toewerken naar zelfredzaamheid (24 uur per dag zelfstandig) wordt de inzet van begeleiding na 3 maanden geëvalueerd en wordt bepaald of de opdracht wordt verlengd en zo ja, voor hoeveel uren.
Wat jij brengt
- Een scherp oog voor zelfredzaamheid: je stimuleert bewoners om hun eigen kracht te benutten, initiatief te nemen en stappen te zetten richting normalisatie.
- Evenveel aandacht voor kwetsbaarheid: je herkent signalen van stress, trauma of overbelasting en weet wanneer extra ondersteuning nodig is.
- Ervaring met opvang, zorg, sociaal domein of crisisorganisatie.
- Rust, overzicht en een warme, duidelijke stijl van leidinggeven.
- Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen.
Opdracht Locatiemanager
- Verantwoordelijk voor regie op en aansturing van de dagelijkse gang van zaken op De Bosrank.
- Rapporteert over dagelijkse gang van zaken, personele inzet (woonbegeleiders/tolk etc.), (veiligheids)incidenten, proces en risico's aan de coördinator.
- Schaalt issues en incidenten indien nodig op naar de coördinator.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen de regio
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569757421-UZP-NL-FPC-040209 - RT195683398