Vacature Omgevingsmanager wijkvernieuwing Merenwijk in Leiden

• Leiden
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en sportaccommodaties. Samen met de partners en bewoners zorgen wij voor een schone, hele en veilige stad waardoor het er fijn wonen, werken en recreëren is. 

Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer (BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers. 

De kerntaak van de afdeling RIB is de regie op het beheer en onderhoud van alle domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen ze integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht. Zij werken zo veel mogelijk planmatig, gebaseerd op meerjaren-beheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert als schakel tussen de beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is procesverantwoordelijk voor beheer en onderhoud op deze domeinen. Ze vormen met elkaar een resultaatgericht, flexibel en dynamisch team en helpen elkaar om een zo mooi mogelijk resultaat voor onze stad te realiseren. 

Voor de afdeling RIB is ELLBRU op zoek naar een senior Omgevingsmanager voor de integrale wijkvernieuwingsprojecten. Het zijn vernieuwende projecten, waarin we zowel ondergronds als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen nemen, biodivers vergroenen, ruimte maken voor energietransitie en waar mogelijk circulair werken. Het betreft nu fase 1 van Merenwijk voor de buurten Horsten, Rodes en de Rondweg. 

In de afgelopen jaren hebben ze een aantal projecten als pilot uitgevoerd en van ieder project leren ze meer. Daarop bouwen ze in de nu lopende en nieuw op te starten projecten voort. De senior omgevingsmanager is de spil enerzijds binnen de interne organisatie tussen de verschillende afdelingen voor deelgebieden die nog in planontwikkeling zitten en het bestuurlijk proces tot besluitvorming nog moeten doorlopen en ondersteunt hij de projectmanager hierbij. Anderzijds de spil tussen de gemeente, bewoners, aannemer, nutspartijen en overige stakeholders in het gebied. Hij heeft contact met alle stakeholders in het gebied en zorgt voor de juiste en tijdige afstemming tussen alle partijen. Daarnaast is hij het aanspreekpunt voor de bewoners in de buurt. Voor vragen kunnen ze bij hem/ haar terecht. Ook denkt en schrijft hij mee aan BLVC-plannen (kader en uitvoering) en is verantwoordelijk voor K&L- en onderzoekdossier. Bureauwerk wordt afgewisseld met werk op locatie. Ze hechten er veel waarde aan als de omgevingsmanager snel ter plaatse kan zijn als er zaken in het projectgebied spelen waar gemanaged moet worden tussen de verschillende stakeholders. Daarnaast verzorg je als omgevingsmanager ondersteunende werkzaamheden voor de verschillende projectteams. 

Eisen:

• Afgeronde Hbo-opleiding Communicatie;
• (Uiterlijke) startdatum op 2 februari 2026;
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior Omgevingsmanager
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie 

Wensen:

• Ervaring met het opzetten van participatieprojecten
• Ervaring met werken in voorbereidings- en realisatiefase als sr omgevingsmanager
• Uit jouw motivatiebrief moet blijken dat je als omgevingsmanager zelfstandig participatietrajecten kan doorlopen;
• Hoe pak je als omgevingsmanager het stakeholdermanagement op;
• Onderhandeling trajecten stakeholders in overleg met de projectmanager
• Politieke sensitiviteit en ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces
• Ervaring met projecten in de planontwikkelingsfase
• Kennis en ervaring met participatie bij integrale duurzame wijkvernieuwingsprojecten
• Ervaring met het opzetten van BLVC kader- en uitvoeringsplannen
• Draagt verantwoordelijkheid voor K&L-dossier en de voorbereidende onderzoeken uit het onderzoeksdossier
• Affiniteit met klimaatadaptatie
• Ervaring met het aansturen van 1 of meerdere jr. omgevingsmanagers 

Onderwerpen tijdens kennismaking:

• Passie voor het vak
• Ervaring met werken in grootschalige programma’s
• Visie met betrekking tot het opzetten, professionaliseren en standaardiseren van de werkprocessen
• Visie met betrekking op de interne en externe voortgangsrapportages van projecten in de planstudie- en voorbereidingsfasefase 
• Visie op het opzetten van de capaciteitsplanningen en het bewaken van de interne plankosten (uren)
• Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen de interne stakeholders
• Je bent communicatief sterk
• Je bent verbindend en gemotiveerd.
• Je hebt kennis van de verschillende interne stakeholders binnen een programma
• Je toont aan dat hij een “doorpakker” is.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je toont aan dat hij een teamspeler is.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden. 

Als senior omgevingsmanager wijkvernieuwing Merenwijk voor de gemeente Leiden werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• De aanvangsdatum van de opdracht is op 2 februari 2026;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 7 januari.