Vacature Projectleider Wijkuitvoeringsplan Soesterberg - Gemeente Soest

• Soest
• Nederland
• Loondienst
• € 4520-6422 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 2 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Soest, zijn wij op zoek naar een Projectleider Wijkuitvoeringsplan Soesterberg. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering in een unieke en maatschappelijk relevante opgave. Soesterberg staat voor een bijzondere kans: verschillende ontwikkelingen op het gebied van de warmtetransitie komen hier samen, van de verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving en nieuwbouw tot de plannen van Defensie voor verduurzaming van haar vastgoed. Jij brengt al deze belangen samen en vertaalt ze naar een integraal en uitvoerbaar wijkuitvoeringsplan.

Wat ga je doen?

• Regisseren van de totstandkoming van het uitvoeringsplan voor Soesterberg, met oog voor samenhang tussen inhoud, proces, planning en bestuurlijke besluitvorming.
• Onderzoeken en onderbouwen van de meest passende warmteoplossing(en) voor Soesterberg.
• Samenbrengen van gebiedsontwikkelingen, verduurzaming van bestaande bouw, nieuwbouw en ontwikkelingen van Defensie.
• Verkennen van de rol van Energie Actief Soest/Soester Energiecoöperatie (EAS/SOEN) bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van de warmtetransitie.
• Zorgen voor een goede aansluiting tussen het uitvoeringsplan, de dienstverlening vanuit KOOS en andere gemeentelijke omgevingsprogramma's.
• Organiseren en faciliteren van bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke afstemming met betrokken stakeholders.
• Adviseren over governance, participatie, uitvoeringsstrategie en de inrichting van de uitvoeringsorganisatie.
• Signaleren van kansen, risico's en afhankelijkheden en deze vertalen naar concrete beheersmaatregelen en bestuurlijke adviezen.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken en het presenteren van het uitvoeringsplan aan college en raad.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsgerichte projecten waarbij bestuurlijke afstemming, stakeholdermanagement en participatie een belangrijke rol speelden.
• Aantoonbare werkervaring met de uitwerking van collectieve warmtevoorzieningen.
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de warmtetransitie, waaronder de Wgiw, Wcw en de Omgevingswet.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn.
• Je bent verbindend, communicatief sterk en in staat om uiteenlopende belangen samen te brengen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht van 9 maanden bij de Gemeente Soest, met start uiterlijk 1 oktober 2026.
• Een aanstelling van 16 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken.
• Inschaling in functieschaal 11 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) tussen € 4.520 en € 6.422. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een inhoudelijk rijke en maatschappelijk relevante opdracht waarbij jij een directe bijdrage levert aan de warmtetransitie in Soesterberg.
• Samenwerking binnen een betrokken team van 10 professionals dat werkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, samen en leren.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures als projectleider in het ruimtelijk domein