Deze opdrachtgever is gespecialiseerd in de uitzendmarkt. Ze zijn actief in zowel de Nederlandse als internationale markt. Al jaren zijn ze partner van vele bedrijven in de regio Zuid Holland en Brabant.
Met meerdere vestigingen en bijna 80 fte vast in dienst is het een grote professionele speler in de uitzandbranche. Binnen het team in Wateringen hangt een directe en professionele werksfeer. Samenwerken, duidelijk communiceren en verantwoordelijkheid nemen staan centraal.
We zijn voor deze opdrachtgever op zoek naar een vaste medewerker en hebben daarom de werving en selectie opdracht bij ons neergelegd.
Functieomschrijving
Als Recruitment Manager geef je leiding aan een team van 8 à 9 recruiters. Jij zorgt voor structuur, duidelijke doelen en een sterke samenwerking binnen de afdeling. De focus ligt volledig op het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het team. Je bent zelf niet operationeel bezig met recruitment.
Je werkt nauw samen met de directie en denkt mee over de groei van de organisatie. Daarbij krijg je veel ruimte om recruitmentprocessen slimmer en efficiënter in te richten. Op termijn is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol binnen het MT.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden