Vacature Service Level Manager in Hardenberg

  • Referentie nr.: VBCI.1803-UZP-NL-FPC-260315
  • Geplaats op: 2026-03-26
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Hardenberg
  • Tijdelijk
  • € 5500,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente Hardenberg zoeken we een Service Level Manager.

Startdatum: 01-05-2026
Einddatum:  31-08-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-32

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee

De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega's. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.



Functiebeschrijving

Als Service Level Manager zorg jij dat onze ICT- en facilitaire diensten goed werken én goed worden gebruikt. Je beheert de contracten met leveranciers en werkt samen met collega's om de dienstverlening steeds beter te maken. Zo halen we het maximale uit onze servicecontracten.   

  • Contract- en leveranciersbeheer: Jij beheert al onze servicecontracten, voor zowel ICT als facilitaire diensten. Jij onderhoudt contact met onze leveranciers en zorgt dat alle afspraken worden nagekomen;
  • Kwaliteit bewaken: Je zorgt dat de ICT- en facilitaire diensten goed aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft;
  • Adviseren: Je geeft advies over de dienstverlening. Je helpt processen en systemen te verbeteren en de kwaliteit te verhogen;
  • Samenwerken: Je werkt samen met het Intern Service Punt en ICT, om problemen op te lossen en prestaties te verbeteren;
  • Optimaliseren van systemen: Je houdt de prestaties van systemen in de gaten en verbetert deze. Dit doe je met de monitoringstool PRTG;
  • Klachten afhandeling: Als er klachten zijn over de dienstverlening of leveranciers, zorg jij voor een oplossing;

 

Naast de reguliere taken krijg je een specifieke opdracht: je onderzoekt wat nodig is om Service Level Management goed te organiseren en te borgen binnen ons team. In deze opdracht werk je samen met de Service Level Manager die bij ons in dienst is.  

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026.





Functie-eisen
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Service Level Management;
  • Je bent aantoonbaar in het bezit van NEVI 1 diploma;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Business en IT of Facilitair management;
  • Je bent aantoonbaar in het bezit van NEVI 2 diploma;
  • Je hebt aantoonbaar het diploma CATS CM;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het (adviseren over het) verbeteren van Service Level Management, dit is toegelicht met 1 voorbeelden;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Service Level Management bij een overheidsinstelling.

 

Competenties:
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en goede contactuele eigenschappen. Organisatorisch ben jij sterk en je behoud een goed overzicht. Je krijgt energie van gesprekken met leveranciers en het samenwerken met collega's. Jij gaat voor kwaliteit en geeft gevraagd en ongevraagd advies om de dienstverlening en de processen te verbeteren. 





Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.





Ref.nr.:VBCI.1803-UZP-NL-FPC-260315 - RT197870297

Relevante vacatures