Vacature Teamleider Publiekszaken in Roosendaal bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569765871-UZP-NL-FPC-160216
  • Geplaats op: 2026-02-16
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-02-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Publiekszaken voor 32 uur per week.

Teamleider Publiekszaken, 32 uur per week
“Een professionele, enthousiaste en betrokken teamleider die kennis (Publieks)zaken heeft en het team op de juiste wijze verder helpt!”

Jouw nieuwe baan

Heb je een passie voor klantgerichte dienstverlening en wil je een cruciale rol spelen in de interacties tussen onze gemeente en haar inwoners? Maak jij het verschil in het verder bouwen aan een enthousiast en gemotiveerd team dat zich inzet voor optimale dienstverlening? Dan is dit je kans om deel uit te gaan maken van onze mooie organisatie!

Als Teamleider Publiekszaken deins je niet terug voor een uitdaging. Je stuurt ongeveer 30 collega's aan en denkt dagelijks mee over verbetering en vernieuwing van onze dienstverlening en werkprocessen. Goed luisteren, goed structureren en verbinden zijn essentiële factoren hierin. Aan jou de taak om voor een geolied en gemotiveerd team te zorgen en de verbindende factor te zijn voor het KCC, de frontoffice en de backoffice. Je adviseert of coacht collega's waar nodig en bent het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en je zorgt voor een snelle en adequate afhandeling. Je hebt kennis van zaken en je stuurt op de uitvoering van wettelijke en bestuurlijke opgaven.

Hierbij werk je nauw samen met je collega's van publiekszaken, dienstverlening, de HR-adviseur en de groepsontwikkelaar. Op authentieke enthousiasmerende wijze structureer, regisseer en organiseer jij de opgaven binnen je team in deze lerende, grotendeels autonoom werkende organisatie.

Jouw kracht

Je bent als Teamleider Publiekszaken een verbindende leider die samenwerking zoekt met collega's en overige relaties. Je communiceert effectief, bent ook normstellend en houdt je rug recht als dat nodig is. Je bent flexibel en in staat snel te reageren op veranderingen en nieuwe situaties.

Je hebt een hands-on mentaliteit, denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen. Je bent gericht op het optimaliseren van de prestaties van het team. Ook heb je oog voor processen en de omgeving en denkt van buiten naar binnen, waarbij je ook de consequenties van je keuzes kunt overzien. Je hebt hierbij altijd oog voor de klanttevredenheid.

Je hebt aandacht voor de individuele professional in je team en bent een toegankelijke vraagbaak en sparringpartner voor de frontoffice (14 collega's), backoffice (8 collega's) en het KCC (8 collega's).

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en je hebt enkele jaren ervaring met leidinggeven binnen een team van Publiekszaken/Burgerzaken. Daarnaast heb je benodigde en verwante vakopleidingen met goed gevolg afgerond en heb je kennis van de werkprocessen binnen burgerzaken (BRP, IPR en personen- en familierecht). Het is een pre wanneer je juridische kennis hebt, ervaring hebt met I-Burgerzaken en kennis in huis hebt van de werkprocessen rondom verkiezingen.

Schaalindicatie: 12 CAO gemeenten.

Kijkende naar de aard van de werkzaamheden en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis en ervaring op het gebied van BRP (burgerzaken) (blijkt uit CV)
  2. De kandidaat beschikt over een relevante opleiding op HBO-niveau (bijv. juridisch of vergelijkbaar) (blijkt uit CV)
  3. Kandidaat heeft specifieke vakkennis én ervaring op het gebied van leidinggeven (blijkt uit CV)
  4. Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
  5. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Resultaatgericht Verbindend/bruggenbouwer Overtuigingskracht / daadkrachtig stressbestendig
  6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569765871-UZP-NL-FPC-160216 - RT196197842

Relevante vacatures